    | |
Bepaalde tijd voor de duur van de opleiding
Start opleiding september 2025
Opleidingstraject met GGzE
Sinds januari 2024 worden de GZ opleidingsplaatsen aangeboden vanuit het Regionaal Samenwerkingsverband. Dit houdt in dat voor 1 opleidingsjaar uitwisseling plaatsvindt met GGzE te Eindhoven, waarbij je opleidingsperiode start bij deze organisatie. Je blijft (of komt) gedurende de hele opleidingsperiode in dienst bij Apanta-ggz.
Voor de uitwisseling met GGzE hebben wij 2 opleidingsplaatsen beschikbaar.
We hebben 1 plek beschikbaar voor een collega uit het team 24+ en 1 plek beschikbaar voor een collega uit het team 24-.
Apanta-ggz is een erkende, kleinschalige, ggz-instelling met een locatie in Veldhoven en in Eindhoven. Bij Apanta-ggz lever je zorg met aandacht. Aandacht voor de cliënt en zijn systeem en aandacht voor de collega’s waarmee je samenwerkt. Met elkaar zijn we gericht op het bieden van kwalitatief hoogwaardige zorg en het behalen van behandeldoelen met onze cliënten. Apanta biedt zowel generalistische basis ggz (kortdurende hulp voor vrijwel alle lichte of matige psychische problemen) als specialistische ggz (intensievere zorg voor complexe psychische en psychiatrische problematiek). Dit doe je vanuit een multidisciplinair team van behandelaren.
Apanta-ggz is een dynamische organisatie welke zich steeds weet aan te passen aan de veranderende omstandigheden binnen het werkveld. We zoeken dan ook collega’s die flexibel, creatief en verantwoordelijk zijn.
GGzE is ervan overtuigd dat mensen blijer en gelukkiger worden als ze meedoen aan de samenleving. Daarom helpen we hen om hun persoonlijke talenten te ontdekken en te gebruiken. Zo helpen we mensen met psychische klachten om een stap vérder te zetten, op een manier die past bij ieders mogelijkheden en ambities.
We bieden al meer dan 100 jaar de beste zorg aan mensen die kampen met psychische problemen. Elk jaar ondersteunen we meer dan 11.000 mensen, jong en oud, uit de regio Eindhoven en De Kempen en uit andere delen van het land. Wat voor iemand de beste zorg is, stemmen we af op de persoon. De een wil hulp om op koers te blijven in het leven, een ander vraagt ondersteuning bij het vinden van werk, een leeromgeving of passende dagbesteding. Weer een ander helpen we om in contact te komen met andere mensen.
Wat breng je mee?
Als Psycholoog heb je een kritische houding, is communiceren een sterke eigenschap en kun je goed samenwerken. Je voelt je prettig in een kleinschalige organisatie. Daarnaast ben je in het bezit van:
- Een universitaire opleiding Psychologie/Orthopedagogiek afgerond en bent in bezit van een basisaantekening psychodiagnostiek (BAPD) en een LOGO verklaring;
- Minimaal 2 jaar werkervaring als Psycholoog/Orthopedagoog.
Kun je niet voldoen aan deze eisen? Dan kunnen we je sollicitatie helaas niet meenemen in de procedure.
Arbeidsvoorwaarden
Apanta biedt een fijne werkplek met enthousiaste, ambitieuze collega’s. Zorg met aandacht en verbinding vinden wij belangrijk. In dat kader organiseren wij jaarlijks allerlei activiteiten in informele setting en wordt er ook per team veel aandacht besteed aan een goede, open sfeer. Er is veel ruimte voor je ontwikkeling.
Inschaling gebeurt conform FWG 60 van de cao GGZ en is afhankelijk van kennis en werkervaring.
Je krijgt een leer- arbeidsovereenkomst aangeboden voor de duur van de opleiding. Het uitgangspunt is dat dit een overeenkomst is van 36 uur per week, waarvan:
- 4 uur bestemd is voor cursorisch onderwijs
- Je 32 uur werkzaam bent op de werkplek waarvan je 75% (24 uur per week) productief bent. Overige uren zijn opleidingstijd.
Waar letten we op?
Ter voorbereiding op het gesprek voor opleidingsplaats vragen we je te reflecteren op het competentieprofiel zoals deze tijdens de opleiding gebruikt wordt.
Wat is er nodig om daarin te ontwikkelen, welke aandachtpunten zijn er, waar ben je al vaardig in, waarop dien je je nog te ontwikkelen?
Het GZ-opleidingsplan, inclusief de opleidingscompetenties, is te vinden via https://www.rinoportal.nl/downloads/bijlagen/GZ_Algemeen/Opleidingsplan_GZ-psycholoog.pdf
Daarnaast kijken we naar het werk dat je geleverd hebt en hoe jij omgaat met werkdruk / planning.
Enthousiast geworden?
Ben je geïnteresseerd in deze opleidingsplaats? Reageer dan uiterlijk dinsdag 31 december 2024 door te klikken op de knop “solliciteren” denk aan het meesturen van je motivatiebrief en CV.
In de week van 20 januari ontvangen de geselecteerde kandidaten een uitnodiging voor het sollicitatiegesprek.
Meer weten?
Vragen over de GZ-opleidingsplaats binnen Apanta? Neem contact op met Barbara ter Meulen (Psychotherapeut en praktijkopleider GZ) via 040-254 57 59.
Het gesprek
De sollicitatiegesprekken zijn gepland en vinden plaats op:
Maandag 10 februari 2025 van 10:00 – 17:00 uur, locatie GGzE, de Grote Beek (bestuursgebouw), Dr. Poletlaan 39.
Er zijn twee commissies waarbij de ene commissie bestaat uit 2 collega’s van Apanta en 1 collega van de GGzE en de andere commissie bestaat uit 2 collega’s van GGzE en 1 Apanta, vanuit Apanta sluiten de volgende collega’s aan:
- Barbara ter Meulen, praktijkopleider GZ (Psychotherapeut)
- Mariette van Buuren, praktijkopleider PT (Klinisch psycholoog)
- Saskia van der Aa, Psychotherapeut/GZ-psycholoog
Selectie
De selectiecommissie maakt op basis van het gesprek, onafhankelijk van elkaar, een rangorde.
Door deze ranking te combineren wordt bepaald welke kandidaat de opleidingsplaats aangeboden krijgt.
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Om een indruk te krijgen van het werken bij Apanta, kun je terecht op onze website. Daar vind je naast de missie en visie van onze zorginstelling, onze whitepaper ‘Werken bij Apanta’, kun je zien wie je collega’s worden, een overzicht vinden van al onze arbeidsvoorwaarden en verhalen van onze collega’s lezen.
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid.
Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).