Bepaalde tijd voor de duur van de opleiding.
Start opleiding september 2025.
Opleidingstraject met Combinatie Jeugdzorg
Vanaf januari 2024 worden de GZ opleidingsplaatsen aangeboden vanuit het Regionaal Samenwerkingsverband. Dit houdt in dat voor 1 opleidingsjaar uitwisseling plaatsvindt met Combinatie Jeugdzorg (https://www.combinatiejeugdzorg.nl) waarbij je opleidingsperiode start bij deze organisatie. Je blijft (of komt) gedurende de hele opleidingsperiode in dienst bij Apanta-ggz.
Apanta-ggz is een erkende, kleinschalige, ggz-instelling met een locatie in Veldhoven en in Eindhoven. Bij Apanta-ggz lever je zorg met aandacht. Aandacht voor de cliënt en zijn systeem en aandacht voor de collega’s waarmee je samenwerkt. Met elkaar zijn we gericht op het bieden van kwalitatief hoogwaardige zorg en het behalen van behandeldoelen met onze cliënten. Apanta biedt zowel generalistische basis ggz (kortdurende hulp voor vrijwel alle lichte of matige psychische problemen) als specialistische ggz (intensievere zorg voor complexe psychische en psychiatrische problematiek). Dit doe je vanuit een multidisciplinair team van behandelaren.
Apanta-ggz is een dynamische organisatie welke zich steeds weet aan te passen aan de veranderende omstandigheden binnen het werkveld. We zoeken dan ook collega’s die flexibel, creatief en verantwoordelijk zijn.
Combinatie Jeugdzorg, samen sterk voor jeugd. Daar staan we voor, als specialist in het bieden van jeugd- en opvoedhulp. We helpen kinderen, jongeren en hun gezinnen bij ingewikkelde vragen over opvoeden en opgroeien. Veiligheid staat hierbij voorop. Vragen die aan ons worden gesteld, hangen samen met ernstige ontwikkelingsproblemen, gedragsproblemen, sociaal-emotionele problemen en traumaproblematiek. Ook zijn wij specialist in problemen binnen het gezin, bijvoorbeeld rondom opvoeding of echtscheiding.
Als Psycholoog heb je een kritische houding, is communiceren een sterke eigenschap en kun je goed samenwerken. Je voelt je prettig in een kleinschalige organisatie. Daarnaast ben je in het bezit van:
Kun je niet voldoen aan deze eisen? Dan kunnen we je sollicitatie helaas niet meenemen in de procedure.
Apanta biedt een fijne werkplek met enthousiaste, ambitieuze collega’s. Zorg met aandacht en verbinding vinden wij belangrijk. In dat kader organiseren wij jaarlijks allerlei activiteiten in informele setting en wordt er ook per team veel aandacht besteed aan een goede, open sfeer. Er is veel ruimte voor je ontwikkeling.
Inschaling gebeurt conform FWG 60 van de cao GGZ en is afhankelijk van kennis en werkervaring.
Je krijgt een leer- arbeidsovereenkomst aangeboden voor de duur van de opleiding. Het uitgangspunt is dat dit een overeenkomst is van 36 uur per week, waarvan:
Ter voorbereiding op het gesprek voor opleidingsplaats vragen we je te reflecteren op het competentieprofiel zoals deze tijdens de opleiding gebruikt wordt.
Wat is er nodig om daarin te ontwikkelen, welke aandachtpunten zijn er, waar ben je al vaardig in, waarop dien je je nog te ontwikkelen?
Het GZ-opleidingsplan, inclusief de opleidingscompetenties, is te vinden via https://www.rinoportal.nl/downloads/bijlagen/GZ_Algemeen/Opleidingsplan_GZ-psycholoog.pdf
Daarnaast kijken we naar het werk dat je geleverd hebt en hoe jij omgaat met werkdruk / planning.
Ben je geïnteresseerd in deze opleidingsplaats? Reageer dan uiterlijk woensdag 13 november door te klikken op de knop “solliciteren”. Denk aan het meesturen van je motivatiebrief en CV.
Op 19, doch uiterlijk op 20 november a.s. ontvangen de geselecteerde kandidaten een uitnodiging voor het sollicitatiegesprek.
Vragen over de GZ-opleidingsplaats binnen Apanta? Neem contact op met Barbara ter Meulen (praktijkopleider) via 040-254 57 59.
De sollicitatiegesprekken zijn gepland en vinden plaats op:
• maandag 25 november van 14:00 – 17:00 uur op onze locatie in Eindhoven (Prof. Dr. Dorgelolaan 40).
Een mogelijke uitnodiging voor het gesprek wordt verstuurd via ons sollicitatieportaal.
De sollicitatiecommissie bestaat uit:
- Barbara ter Meulen, Psychotherapeut en praktijkopleider GZ
- Marie-Claire Merkelbach, GZ-psycholoog van Apanta-ggz
- Ulrike Haers, praktijkopleider GZ Combinatie Jeugdzorg
De selectiecommissie maakt op basis van het gesprek, onafhankelijk van elkaar, een rangorde.
Door deze ranking te combineren wordt bepaald welke kandidaat de opleidingsplaats aangeboden krijgt.
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Om een indruk te krijgen van het werken bij Apanta, kun je terecht op onze website. Daar vind je naast de missie en visie van onze zorginstelling, onze whitepaper ‘Werken bij Apanta’, kun je zien wie je collega’s worden, een overzicht vinden van al onze arbeidsvoorwaarden en verhalen van onze collega’s lezen.
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid.
Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).