    | |
24 - 32 uur per week, bepaalde tijd voor de duur van een jaar met intentie tot verlengen
Wat ga je doen?
Als GZ-psycholoog verricht je intakegesprekken, behandel je cliënten en hun systemen door middel van zowel individuele behandeling als groepsbehandeling. Je neemt indien nodig deel aan multidisciplinaire overlegvormen. Je bevordert actief de kwaliteit(-bewaking) in het behandelteam en stelt mede het behandelbeleid van de afdeling op. Ook onderhoud je contacten binnen en buiten de instelling ten behoeve van een goede cliëntenzorg.
Wat breng je mee?
Bij Apanta-ggz lever je zorg met aandacht. Aandacht voor de cliënt en zijn systeem en aandacht voor de collega’s waarmee je samenwerkt. Met elkaar zijn we gericht op het bieden van kwalitatief hoogwaardige zorg en het behalen van behandeldoelen met onze cliënten. Apanta-ggz is een dynamische organisatie welke zich steeds weet aan te passen aan de veranderende omstandigheden binnen het werkveld en draagt bij dit alles de visie van Apanta uit.
We zoeken dan ook collega’s die flexibel, creatief en verantwoordelijk zijn.
Als GZ-psycholoog heb je een kritische houding, ben je betrokken, heb je gevoel voor humor en relativeringsvermogen. Je voelt je prettig in een kleinschalige organisatie. Daarnaast ben je in het bezit van:
- Een afgeronde GZ-opleiding met aanvullende cursussen en BIG-registratie
- Enkele jaren relevante werkervaring
- Enthousiasme om een bijdrage te leveren aan het ontwikkelen en verbeteren van ons behandelaanbod
- Je bent bereid 1 avond per week te werken tot 21:00 uur.
Het Team?
Binnen het team volwassenen bieden wij hoogwaardige specialistische GGZ zorg op het gebied van complexe angst- en stemmingsstoornissen (met comorbiditeit), eetstoornissen, ontwikkelingsstoornissen, autisme spectrum stoornissen en ADHD en persoonlijkheidsstoornissen.
Het team is multidisciplinair en bestaat uit psychiaters, psychotherapeuten, (GZ-)psychologen, systeemtherapeuten. Om deze reden worden teamgevoel en goede samenwerkingsvaardigheden van je verwacht, maar er wordt ook van je gevraagd dat je zelfstandig kunt werken.
Arbeidsvoorwaarden
Apanta biedt een fijne werkplek met enthousiaste, ambitieuze collega’s. Zorg met aandacht en verbinding vinden wij belangrijk. In dat kader organiseren wij jaarlijks allerlei activiteiten in informele setting en wordt er ook per team veel aandacht besteed aan een goede, open sfeer. Er is veel ruimte voor je ontwikkeling.
Inschaling gebeurt conform FWG 65 van de cao GGZ en is afhankelijk van kennis en werkervaring.
Een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden, kun je vinden in onze Infografic Arbeidsvoorwaarden.
Enthousiast geworden?
Ben je geïnteresseerd om onze nieuwe collega te worden? Klik op de knop “Solliciteren”, vul je gegevens is en stuur ons je motivatiebrief en CV. Wij nemen daarna zo spoedig mogelijk contact met je op.
Meer weten?
Wil je eerst meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Marieke Seesing, Manager Zorg, 040-254 5759.
Om een indruk te krijgen van het werken bij Apanta, kun je terecht op onze website. Daar vind je naast de missie en visie van onze zorginstelling, onze whitepaper ‘Werken bij Apanta’, kun je zien wie je collega’s worden, een overzicht vinden van al onze arbeidsvoorwaarden en verhalen van onze collega’s lezen.
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid.
Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).