Je werkdagen als GZ-psycholoog zij erg gevarieerd en bestaan onder andere uit de volgende werkzaamheden:
• Verrichten van onderzoek naar Autisme en ADHD
• Deelnemen aan diagnostiek / multidisciplinaire overlegvormen
• Werkbegeleiding geven aan basispsychologen
• Uitvoering geven aan regiebehandelaarschap
• Uitvoeren van zowel individuele als groepsbehandelingen
• Onderhouden van contacten binnen en buiten in de instellingen ten behoeve van goede cliëntenzorg
• Mogelijkheid om diagnostiekteam verder mee op te zetten
Bij Apanta-ggz lever je zorg met aandacht. Aandacht voor de cliënt en zijn systeem en aandacht voor de collega’s waarmee je samenwerkt. Met elkaar zijn we gericht op het bieden van kwalitatief hoogwaardige zorg en het behalen van behandeldoelen met onze cliënten. Apanta-ggz is een dynamische organisatie welke zich steeds weet aan te passen aan de veranderende omstandigheden binnen het werkveld en draagt bij dit alles de visie van Apanta uit.
We zoeken dan ook collega’s die flexibel, creatief en verantwoordelijk zijn.
Als GZ-psycholoog heb je een kritische houding, ben je betrokken, heb je gevoel voor humor en relativeringsvermogen. Je voelt je prettig in een kleinschalige organisatie. Daarnaast ben je in het bezit van:
• Een afgeronde GZ-opleiding en BIG-registratie
• Affiniteit met de doelgroep en ervaring met ontwikkelingsstoornissen
• Een flinke dosis enthousiasme om onderdeel te worden van dit team
Je bent bereid 1 avond per week te werken tot 21:00 uur.
Het diagnostiek team is een hecht team dat nauw met elkaar samenwerkt. Er is altijd ruimte om bij elkaar binnen te lopen voor het bespreken van casussen of gewoon zomaar voor een praatje. Vrijdag is het hele team aanwezig op locatie. Er is dan een inloop half uur gepland om als team, samen met de psychiater, te overleggen. Ook is die dag de wekelijkse diagnostiekbespreking, daar worden alle onderzoeken ingebracht en besproken. Elkaars verslagen worden gelezen en er wordt actief meegedacht om elkaar zo scherp te houden in de diagnostische overwegingen. Samenwerken en verbinding zijn belangrijke waarden voor het team.
Leer alvast één van je collega’s beter kennen door het lezen van de blog van Anke Coonen over haar werkdag.
Apanta biedt een fijne werkplek met enthousiaste, ambitieuze collega’s. Zorg met aandacht en verbinding vinden wij belangrijk. In dat kader organiseren wij jaarlijks allerlei activiteiten in informele setting en wordt er ook per team veel aandacht besteed aan een goede, open sfeer. Er is veel ruimte voor je ontwikkeling.
Inschaling gebeurt conform FWG 65 van de cao GGZ. In verband met arbeidsmarktkrapte is een aanvullende regeling van toepassing op deze vacature in de vorm van extra opleidingsbudget.
Een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden, kun je vinden in onze Infografic Arbeidsvoorwaarden.
Ben je geïnteresseerd om onze nieuwe collega te worden? Stuur dan je motivatiebrief en CV door te klikken op “ Solliciteren”.
Wil je eerst meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Leonie Merkelbach, tel. 040-254 5759.
Om een indruk te krijgen van het werken bij Apanta, kun je terecht op onze website, www.apanta-ggz.nl/werkenbij. Daar vind je naast de missie en visie van onze zorginstelling, onze whitepaper ‘Werken bij Apanta’, kun je zien wie je collega’s worden, een overzicht vinden van al onze arbeidsvoorwaarden en verhalen van onze collega’s lezen.
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid.
Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
