    | |
24 tot 36 uur per week, bepaalde tijd met intentie tot verlenging / 24 to 36 hours per week, fixed term with intention to extend
Please scroll down for the English version
Wat ga je doen?
Als GZ-psycholoog verricht je intakegesprekken, behandel je cliënten en hun systemen door middel van zowel individuele behandeling als groepsbehandeling. Je neemt deel aan multidisciplinaire overlegvormen. Je bevordert actief de kwaliteit(-bewaking) in het behandelteam en stelt mede het behandelbeleid van de afdeling op. Ook onderhoud je contacten binnen en buiten de instelling ten behoeve van een goede cliëntenzorg.
Rekening houdend met de internationalisering van onze regio, hebben wij een behandelaanbod ontwikkeld gericht op expats. Als psycholoog vind je het leuk om dit organisatieonderdeel van Apanta verder op de kaart te zetten, meer vorm te geven en uit te breiden.
Voor meer informatie over Apanta International ga je naar www.apanta-ggz.nl/international/
Wat breng je mee?
Bij Apanta-ggz lever je zorg met aandacht. Aandacht voor de cliënt en zijn systeem en aandacht voor de collega’s waarmee je samenwerkt. Met elkaar zijn we gericht op het bieden van kwalitatief hoogwaardige zorg en het behalen van behandeldoelen met onze cliënten. Apanta-ggz is een dynamische organisatie welke zich steeds weet aan te passen aan de veranderende omstandigheden binnen het werkveld en draagt bij dit alles de visie van Apanta uit.
We zoeken dan ook collega’s die flexibel, creatief en verantwoordelijk zijn.
Als GZ-psycholoog heb je een kritische houding, ben je betrokken, heb je gevoel voor humor en relativeringsvermogen. Je voelt je prettig in een kleinschalige organisatie. Daarnaast vragen we van je:
- Een afgeronde GZ-opleiding met aanvullende cursussen en BIG-registratie;
- Enkele jaren relevante werkervaring;
- Enthousiasme om een bijdrage te leveren aan het ontwikkelen en verbeteren van het behandelaanbod van Apanta International;
- Je bent bereid 1 avond per week te werken tot 21:00 uur;
- Je bent er oké mee dat donderdag een verplichte werkdag is i.v.m. teamoverleg en cliëntbesprekingen;
- Je wilt en kunt voldoen aan de voorwaarde om in Nederlands en Engels te behandelen.
Het Team?
Binnen het team International bieden wij hoogwaardige specialistische GGZ zorg op het gebied van complexe angst- en stemmingsstoornissen (met comorbiditeit), eetstoornissen, ontwikkelingsstoornissen, autisme spectrum stoornissen en ADHD en persoonlijkheidsstoornissen.
Het team nog in opbouw en bestaat uit psychiaters, psychotherapeuten, (GZ-)psychologen, en systeemtherapeuten. Om deze reden worden teamgevoel en goede samenwerkingsvaardigheden van je verwacht, maar er wordt ook van je gevraagd dat je zelfstandig kunt werken.
Arbeidsvoorwaarden
Apanta biedt een fijne werkplek met enthousiaste, ambitieuze collega’s. Zorg met aandacht en verbinding vinden wij belangrijk. In dat kader organiseren wij jaarlijks allerlei activiteiten in informele setting en wordt er ook per team veel aandacht besteed aan een goede, open sfeer. Er is veel ruimte voor je ontwikkeling.
Inschaling gebeurt conform FWG 65 van de cao GGZ en is afhankelijk van kennis en werkervaring.
Een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden, kun je vinden in onze Infografic Arbeidsvoorwaarden, denk hierbij aan:
- Fijne, open sfeer binnen de teams
- 166 vakantie-uren en 35 levensfasebudget uren (bij 36 uur)
- Ruimte voor ontwikkelen & Opleiden
- 8% vakantiegeld
- 8,33% eindejaarsuitkering
- Balansbudget van € 500,-- bruto per jaar o.b.v. 36 uur, in te zetten voor verlof, geld of opleiden
- Ontmoetingsdag voor nieuwe medewerkers (1x in mei en 1x in november)
- Uitgebreid inwerkprogramma om je een zo goed mogelijke start te laten maken
Een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden, kun je vinden in onze Infografic Arbeidsvoorwaarden.
Enthousiast geworden?
Ben je geïnteresseerd om onze nieuwe collega te worden? Klik op de knop “Solliciteren”, vul je gegevens is en stuur ons je motivatiebrief en CV. Wij nemen daarna zo spoedig mogelijk contact met je op.
Meer weten?
Wil je eerst meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Anouk van de Vondervoort, Manager Zorg, via tel 040-2545759.
Om een indruk te krijgen van het werken bij Apanta, kun je terecht op onze website. Daar vind je naast de missie en visie van onze zorginstelling, onze whitepaper ‘Werken bij Apanta’, kun je zien wie je collega’s worden, een overzicht vinden van al onze arbeidsvoorwaarden en verhalen van onze collega’s lezen.
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid.
Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Mental Health Care Psychologist, team International
24 to 36 hours per week, fixed term with intention to extend.
What will be your role?
As a MHC (Mental Healte Care) Psychologist, you will conduct the intake interviews, treat clients and their (family) system through both individual and group treatments. You shall also participate in multidisciplinary consultations. You actively promote quality (monitoring) within the treatment team and help to formulate your department's treatment policy. You will also maintain contacts within and outside our institution for the purpose of good client care.
Taking into account the internationalisation of our region, we have developed treatment options aimed at expats. As a psychologist, you may then further enjoy further promoting, shaping and expanding this organisational initiative of Apanta.
For more information about Apanta International, go to www.apanta-ggz.nl/international/
Which qualities are needed?
At Apanta-ggz we are famous for attentive care. Personal and professional attention for the client and their family system/surroundings. This also extends to attention for the colleagues you work with. Together we are focused upon providing high-quality care and achieving the agreed treatment goals with our clients. Apanta-ggz is a dynamic organisation that is always looking to adapt to the changing circumstances within our field of expertise. This encapsulates the vision of Apanta.
We are therefore looking for colleagues who are flexible, creative and responsible.
As a Mental Health Care Psychologist, you must demonstrate a critical attitude, that you are involved, you will need a sense of humor and the ability to keep issues in perspective. You will need to feel at home in a small-scale organisation.
In addition, we ask of you:
- A completed Mental Health Care post-master training with additional courses and BIG registration;
- Several years of relevant work experience;
- Enthusiasm to contribute to the development and improvement of the treatment offered within Apanta International;
- You are willing to work 1 evening per week until 21:00;
- You agree to Thursday being a mandatory workday due to team meetings and client (multi-disciplinary) discussions
- You are willing and able to meet the requirement to treat in Dutch and English.
The team and our target population
Within the International team we offer high-quality specialist mental health care in the field of complex anxiety and mood disorders (with comorbidity), eating disorders, developmental disorders, autism spectrum disorders, ADHD and personality disorders.
The team is still under construction and consists of psychiatrists, psychotherapists, MHC psychologists and systemic therapists. For this reason, team spirit and good cooperation skills are to be expected of you, but you are also required to be able to work independently.
What we offer
Apanta offers a pleasant workplace with enthusiastic, ambitious colleagues. We believe that caring and connecting are important. In this context, we organise all kinds of activities in an informal setting every year and invest a lot of attention in cultivating a good, open atmosphere within each team. There is plenty of space for your personal development.
Job classification is done in accordance with FWG 65 of the collective labor agreement for mental health care and depends on knowledge and work experience.
An overview of all our employment conditions can be found in our Infografic Arbeidsvoorwaarden
Condsiderations:
- Pleasant, open atmosphere within the teams;
- 166 hours holiday and 35 life phase budget hours (per 36 hour contract/ per year);
- Space for development & training;
- 8% Vacation pay;
- 8.33% End-of-year bonus;
- Balance budget of €500 gross per year based on 36 hour contract, to be used for leave, money or training;
- One “Meet Each Other” day for all new employees (which take place the following April or October, after your start);
- Extensive induction program to give you the best possible start.
Interested?
Are you interested in becoming our new colleague? Click on the button “Solliciteren” ("Apply”), fill in your details and send us your motivation letter and CV.
We will then contact you as soon as possible.
Desire to know more?
Would you like more information about the vacancy first? Please contact Anouk van de Vondervoort, Care Manager: tel 040-2545759.
To get an impression of working at Apanta, you can visit our website. There you will find the mission and vision of our healthcare institution, our whitepaper ‘Working at Apanta’. You can see who your colleagues will be, find an overview of all our employment conditions and read stories from our colleagues.
A reference check is of course part of our hiring policy.
When you start working, we will ask you for a current Certificate of Good Conduct/Police Check (VOG).