    | |
Aantal uren in overleg
Wat doe je?
Als psychiater verricht je medisch-psychiatrisch onderzoek, waarin diagnostiek, behandeling en indicatiestelling centraal staan bij cliënten met (complexe) psychische stoornissen. Je verricht medicatie-intakes en voert medicatiecontroles uit. Hiermee bevorder je samen met het multidisciplinair team de kwaliteit van leven van de cliënt en begeleid en instrueer je het cliëntsysteem in de omgang met de problematiek. Door je deelname aan het multi-disciplinaire overleg zorg je voor afstemming over het behandelplan. Daarnaast maak je als psychiater onderdeel uit van de medische staf en voer je o.a. overleg met de Raad van Bestuur en geef je gevraagd en ongevraagd advies over uiteenlopende onderwerpen zoals bijvoorbeeld behandelinhoudelijke zaken en de koers van de organisatie.
Wat vragen we van je?
Bij Apanta-ggz lever je zorg met aandacht. Je deelt je kennis en expertise met je collega’s, bent betrokken, stelt je proactief op en bent geïnteresseerd in de ander. Je werkt samen met anderen aan een gemeenschappelijk doel waarbij je elkaar hulp biedt en elkaars kwaliteiten en talenten worden ingezet. Verder kun je jezelf gemakkelijk aanpassen aan de veranderende eisen of omstandigheden en voelt je je prettig in een kleinschalige organisatie.
Als psychiater ben je besluitvaardig, heb je overtuigingskracht en kun je goed luisteren. Daarnaast ben je in het bezit van:
- Een afgeronde universitaire opleiding tot arts en als medisch specialist, specialisatie psychiatrie;
- Een registratie als psychiater in het BIG-register en als medisch specialist bij de Medisch Specialisten Registratie Commissie, bij voorkeur met de aantekening Kinder- en Jeugdpsychiater van de NVvP;
- Ervaring met het werken binnen de doelgroep kind & jeugd.
Team Kind en Jeugd
Het team Kind en Jeugd biedt psychologische hulp aan kinderen tussen de 4 en 17 jaar oud en hun gezinnen. De hulpvragen van onze cliënten zijn divers, variërend van angst- en stemmingsklachten, ontwikkelingsproblematiek, hechtingsproblemen en gedragsproblemen.
Dit multidisciplinaire team bestaat uit psychiaters/artsen, verpleegkundig specialisten, psychotherapeuten, (GZ-) psychologen, klinisch psychologen, speltherapeuten, systeemtherapeuten, psychomotore therapeut, psychiatrisch gezinsbegeleider, orthopedagogen en psychodiagnostisch medewerkers. We bieden dan ook verschillende behandelvormen aan. We werken intensief met elkaar samen rondom een cliënt en zoeken ook actief de samenwerking met andere betrokken hulpverleners buiten Apanta.
Het is ook mogelijk om de werkzaamheden te combineren met werkzaamheden in één van onze andere teams; Jong, International en 24+ volwassenen.
Arbeidsvoorwaarden
Apanta biedt een fijne werkplek met enthousiaste, ambitieuze collega’s. Zorg met aandacht en verbinding vinden wij belangrijk. In dat kader organiseren wij jaarlijks allerlei activiteiten in informele setting en wordt er ook per team veel aandacht besteed aan een goede, open sfeer. Er is veel ruimte voor je ontwikkeling.
Je werktijden vinden plaats in kantoortijd en zijn in overleg in te delen op een manier die bij jou past. Dit geldt natuurlijk ook voor de verdeling van jouw dagen over de locaties Eindhoven en Veldhoven.
Inschaling gebeurt conform de AMS en is afhankelijk van diplomering, kennis en werkervaring. Daarnaast is de CAO GGZ van toepassing.
Een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden, kun je vinden in onze Infografic Arbeidsvoorwaarden. Denk daarbij aan:
- Fijne en open werksfeer binnen de teams;
- 166 vakantie-uren en 35 levensfasebudget uren (bij 36 uur);
- Voldoende ruimte om je verder te ontwikkelen en op te leiden;
- 8% vakantiegeld;
- 8,33% eindejaarsuitkering;
- Balansbudget van €500,- bruto per jaar, in te zetten voor verlof, geld of opleiden;
- Een uitgebreid inwerkprogramma om je een zo goed mogelijke start te laten maken met daarbij een gezellige ontmoetingsdag waarbij je de organisatie én je andere nieuwe collega’s echt leert kennen.
Enthousiast geworden?
Ben je geïnteresseerd om onze nieuwe collega te worden? Klik op de knop “Solliciteren”, vul je gegevens is en stuur ons je motivatiebrief en CV. Wij nemen daarna zo spoedig mogelijk contact met je op.
Meer weten?
Wil je eerst meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Anouk van de Vondervoort, Manager Zorg, via 040-254 5759.
Om een indruk te krijgen van het werken bij Apanta, kun je terecht op onze website. Daar vind je naast de missie en visie van onze zorginstelling, onze whitepaper ‘Werken bij Apanta’, kun je zien wie je collega’s worden, een overzicht vinden van al onze arbeidsvoorwaarden en verhalen van onze collega’s lezen.
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid.
Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).