    | |
24 - 32 uur per week
Wat ga je doen?
Als onderdeel van het multidisciplinair team voert de psychomotorisch therapeut zelfstandig en in samenwerking met collega’s van andere disciplines behandelingen uit. Je ziet cliënten individueel, het kind samen met ouders alsook geef je behandeling in groepsverband, in het laatste geval als onderdeel van een bredere groepstherapie.Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen, waarin je vanuit jouw expertise meedenkt in casuïstiek binnen ons Kind & Jeugdteam en Jongvolwassenteam.
Wat breng je mee?
Bij Apanta-ggz lever je zorg met aandacht. Aandacht voor de cliënt en zijn systeem en aandacht voor de collega’s waarmee je samenwerkt. Met elkaar zijn we gericht op het bieden van kwalitatief hoogwaardige zorg en het behalen van behandeldoelen met onze cliënten. Apanta-ggz is een dynamische organisatie welke zich steeds weet aan te passen aan de veranderende omstandigheden binnen het werkveld. We zoeken dan ook collega’s die flexibel, creatief en verantwoordelijk zijn.
Als Psychomotorische therapeut heb je verder een kritische houding, is communiceren een sterke eigenschap en kun je goed samenwerken. Je voelt je prettig in een kleinschalige organisatie. Daarnaast ben je in het bezit van:
- Diploma psychomotorische therapie of bewegingswetenschappen
- Kennis en/of deskundigheid op het gebied van kinderen, jeugdigen en adolescenten
- Affiniteit /ervaring met doelgroep Kind & Jeugd en Jong
- Ben je bereid 1 avond per week te werken tot 21:00 uur
Het Team
Het team Kind en Jeugd biedt psychologische hulp aan kinderen in de leeftijd van 4 t/m 17 jaar oud en hun gezinnen. De hulpvragen van onze cliënten zijn divers, variërend van angst- en stemmingsklachten, ontwikkelingsproblematiek, trauma, hechtingsproblemen en gedragsproblemen.
Het team Jong biedt psychologische hulp aan adolescenten in de leeftijd van 18 t/m 23 jaar. De problematiek van de cliënten van deze afdeling is heel divers en komen overeen met Kind en Jeugd, maar de vragen en wensen waarmee onze cliënten komen zijn altijd onlosmakelijk verbonden met thema’s horende bij de adolescentie zoals identiteitsontwikkeling, separatie en verbinding en toenemende zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in het leven.
Beide teams werken multidisciplinair en bestaan uit psychiaters/artsen, psychotherapeuten, (GZ-) psychologen, speltherapeuten, systeemtherapeuten, verpleegkundige specialisten, psychomotore therapeut, sociaal pedagogisch hulpverleners, orthopedagogen en psychodiagnostisch medewerkers. We bieden dan ook verschillende behandelvormen aan. We werken intensief met elkaar samen rondom een cliënt en zoeken ook actief de samenwerking met andere betrokken hulpverleners buiten Apanta.
N.B.Indien je daar interesse in hebt, bestaat er bij ons ook de mogelijkheid om, naast het werken met kinderen en jongeren, gedeeltelijk met volwassnen te werken.
Wat bieden wij
Apanta biedt een fijne werkplek met enthousiaste, ambitieuze collega’s. Zorg met aandacht en verbinding vinden wij belangrijk. In dat kader organiseren wij jaarlijks allerlei activiteiten in informele setting en wordt er ook per team veel aandacht besteed aan een goede, open sfeer. Er is veel ruimte voor je ontwikkeling.
Inschaling gebeurt conform FWG 55 (min € 2.866,-- max € 4.468,--) van de cao GGZ.
Een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden, kun je vinden in onze Infografic Arbeidsvoorwaarden, denk hierbij aan:
- Fijne, open sfeer binnen de teams
- 166 vakantie-uren en 35 levensfasebudget uren (bij 36 uur)
- Ruimte voor ontwikkelen & Opleiden
- 8% vakantiegeld
- 8,33% eindejaarsuitkering
- Balansbudget van € 500,-- bruto per jaar o.b.v. 36 uur, in te zetten voor verlof, geld of opleiden
Enthousiast geworden?
Ben je geïnteresseerd om onze nieuwe collega te worden? Klik op de knop “Solliciteren”, vul je gegevens is en stuur ons je motivatiebrief en CV. Wij nemen daarna zo spoedig mogelijk contact met je op.
Meer weten?
Wil je eerst meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Judith Vergouwen, manager zorg, 040-254 5759.
Om een indruk te krijgen van het werken bij Apanta, kun je terecht op onze website. Daar vind je naast de missie en visie van onze zorginstelling, onze whitepaper ‘Werken bij Apanta’, kun je zien wie je collega’s worden, een overzicht vinden van al onze arbeidsvoorwaarden en verhalen van onze collega’s lezen.
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid.
Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).