    | |
Wij zijn op zoek naar een systeemtherapeut die graag met Kind & Jeugd werkt, maar het daarnaast ook leuk vindt om te werken met volwassenen middels partnerrelatietherapie en gezinstherapie.
Wat ga je doen?
Als systeemtherapeut werk je intensief samen met collega’s binnen ons multidisciplinaire team. Jouw rol binnen het team is het bieden van systeemgerichte diagnostiek en behandeling aan de doelgroep kinderen en jeugdigen (4 t/m 17 jaar).
Je voert systeemtaxaties uit met gezinnen. Deze kunnen in het kader van psychodiagnostiek zijn waarbij jij de gezinsfactoren in kaart brengt. Maar vaak hebben de systeemtaxaties als doel om de hulp/begeleidingsvraag in kaart te brengen en stel je in afstemming met de andere betrokken collega’s het systeemtherapeutische behandelplan op, waarna jij deze systeembehandeling uitvoert. Je neemt wekelijks deel aan de clientbespreking waarin je je eigen casussen bespreekt en waarin je actief meedenkt vanuit je eigen systemische expertise over andere cliënten die worden ingebracht.
De systeemtherapeutische trajecten die je biedt zijn uiteenlopend van aard:
- Gezinsbehandelingen gericht op herstel van verbinding van de gezinsleden
- Ouderbegeleiding waarbij intergenerationele problematiek een rol speelt
- Hechtingsgerichte gezinsbehandeling
- Gescheiden ouders (en hun gezinnen) samen laten staan voor het belang van hun kind in de nieuwe situatie
- Een combinatie van ouderbegeleiding en psycho educatie bij cliënten waarbij sprake is van ontwikkelingsproblematiek
Wat ga je doen bij Team Volwassenen?
Indien het je interesse betreft is het ook mogelijk om systeemtherapie of partnerrelatie therapie te bieden bij cliënten die behoren tot onze volwassenzorg. Deze doelgroep betreft cliënten vanaf 24 jaar met een diversiteit aan psychische klachten en hun systemen. De verdeling van je uren K&J en Volwassenzorg zal in overleg zijn.
Apanta gelooft sterk in het systemisch gedachtengoed. Als systeemtherapeut binnen Apanta ben je ‘ambassadeur’ van systemisch denken en probeer je samen met je collega systeemtherapeuten om dit gedachtengoed uit te dragen en te verbreden binnen de organisatie. De systeemtherapeuten doen dit o.a. middels het geven van een interne cursus systemisch werken.
Wat breng je mee?
Bij Apanta-ggz lever je zorg met aandacht. Aandacht voor de cliënt en zijn systeem en aandacht voor de collega’s waarmee je samenwerkt. Met elkaar zijn we gericht op het bieden van kwalitatief hoogwaardige zorg en het behalen van behandeldoelen met onze cliënten. Apanta-ggz is een dynamische organisatie welke zich steeds weet aan te passen aan de veranderende omstandigheden binnen het werkveld. We zoeken dan ook collega’s die flexibel, creatief en verantwoordelijk zijn.
Als Systeemtherapeut ben je communicatief vaardig , stressbestendig, creatief en kan je goed samenwerken. Je voelt je prettig in een kleinschalige organisatie. Daarnaast:
- Ben je in het bezit van een HBO diploma in de zorg zoals bijvoorbeeld GGZ-agoog, SPH, Maatschappelijk Werk of Social Work
- Én een afgeronde opleiding tot systeemtherapeut, NVRG erkend
- Je hebt een ruime ervaring binnen de ggz kind en jeugd en bent psycho-pedagogisch breed onderleg
- Je kan werken met complexe gezinnen met intergenarationele problematiek
- Ben je enthousiast om een bijdrage te leveren aan het ontwikkelen en verbeteren van ons behandelaanbod
- Ben je bereid 1 avond per week te werken tot 21:00 uur.
Het Team?
Het team Kind en Jeugd biedt psychologische hulp aan kinderen in de leeftijd van 4 t/m 17 jaar oud en hun gezinnen. De hulpvragen van onze cliënten zijn divers, variërend van angst- en stemmingsklachten, ontwikkelingsproblematiek, hechtingsproblemen en gedragsproblemen.
Het teams is multidisciplinair en bestaat uit psychiaters/artsen, Klinisch Psycholoog, psychotherapeuten, (GZ-) psychologen, speltherapeuten, systeemtherapeuten, psychomotore therapeut, sociaal pedagogisch hulpverleners, orthopedagogen en psychodiagnostisch medewerkers. We bieden dan ook verschillende behandelvormen aan. We werken intensief met elkaar samen rondom een cliënt en zoeken ook actief de samenwerking met andere betrokken hulpverleners buiten Apanta.
Arbeidsvoorwaarden
Apanta biedt een fijne werkplek met enthousiaste, ambitieuze collega’s. Zorg met aandacht en verbinding vinden wij belangrijk. In dat kader organiseren wij jaarlijks allerlei activiteiten in informele setting en wordt er ook per team veel aandacht besteed aan een goede, open sfeer. Er is veel ruimte voor je ontwikkeling.
Inschaling gebeurt conform FWG 60 van de cao GGZ en is afhankelijk van kennis en werkervaring.
Een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden, kun je vinden in onze Infografic Arbeidsvoorwaarden.
Enthousiast geworden?
Ben je geïnteresseerd om onze nieuwe collega te worden? Klik op de knop “Solliciteren”, vul je gegevens is en stuur ons je motivatiebrief en CV. Wij nemen daarna zo spoedig mogelijk contact met je op.
Meer weten?
Wil je eerst meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Judith Vergouwen, Manager zorg, 040-254 5759.
Om een indruk te krijgen van het werken bij Apanta, kun je terecht op onze website. Daar vind je naast de missie en visie van onze zorginstelling, onze whitepaper ‘Werken bij Apanta’, kun je zien wie je collega’s worden, een overzicht vinden van al onze arbeidsvoorwaarden en verhalen van onze collega’s lezen.
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid.
Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).